北湖區(qū)委書(shū)記，郴州經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委書(shū)記羅成輝述職
一、工作成效
扛牢黨建主責(zé)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。圓滿完成區(qū)、鄉(xiāng)、村換屆，不斷優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。扎實(shí)推進(jìn)上年度述職點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)和基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的十條措施》等系列措施，開(kāi)展村社結(jié)對(duì)互助活動(dòng)，確保每個(gè)村都有區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)。帶頭深入軟弱渙散黨組織、兩新組織、鄉(xiāng)村振興示范村調(diào)研黨建工作23次，解決了華塘鎮(zhèn)土坑下村黨群服務(wù)中心建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等一批實(shí)際問(wèn)題。
創(chuàng)新基層治理，擦亮黨建品牌。健全完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的基層治理體系，全面推動(dòng)城區(qū)網(wǎng)格化管理“一網(wǎng)統(tǒng)管、一網(wǎng)治理”，全面建立農(nóng)村“一約四會(huì)”，成功創(chuàng)建28個(gè)黨建精品示范點(diǎn)，打造了郴江街道“郴江胡同”、保和瑤族鄉(xiāng)“前哨黨支部”紅色旅游基地、人民路街道“紅林黨建”、金煌物流“金色驛站”等一批特色黨建品牌，陂副村獲評(píng)全國(guó)鄉(xiāng)村治理示范村。
暢通引智渠道，厚植人才優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持黨管人才，出臺(tái)《北湖區(qū)黨組織書(shū)記抓人才工作制度》，設(shè)置100個(gè)編制用于破解重點(diǎn)領(lǐng)域人才短缺和結(jié)構(gòu)性矛盾。柔性引進(jìn)人才239名，引進(jìn)石墨新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才73人。創(chuàng)新人才選育模式，培育443名“新農(nóng)人”，輸送專業(yè)特崗生123人。承辦2021年湖南省夏季鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)，建立“新鄉(xiāng)賢”人才庫(kù)和全市首家鄉(xiāng)賢館，選派29支駐村工作隊(duì)補(bǔ)足鄉(xiāng)村人才短板，有力助推鄉(xiāng)村振興。
賡續(xù)紅色基因，強(qiáng)化思想引領(lǐng)。把黨史學(xué)習(xí)教育、慶祝建黨100周年等重點(diǎn)工作與解放思想系列活動(dòng)緊密結(jié)合，黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)獲中央《黨史學(xué)習(xí)教育簡(jiǎn)報(bào)》推介，全區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)居全市第一方陣。大力推動(dòng)鄧華將軍故居提質(zhì)改造，打造紅色研學(xué)基地。推出全市首款農(nóng)旅文創(chuàng)產(chǎn)品“郴心郴意”，獲湖南文化旅游產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)商品大賽金獎(jiǎng)。
二、下步打算
一是創(chuàng)新黨建引領(lǐng)，提升治理水平。持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)治理工程，創(chuàng)建“綜合、執(zhí)法、窗口、教育、衛(wèi)健”等五類模范機(jī)關(guān)，圍繞西河和郴仰公路鄉(xiāng)村振興示范帶打造農(nóng)村黨建和區(qū)域黨建品牌，積極在小區(qū)黨建、樓棟黨建、市場(chǎng)黨建上探索新路子，整體提升黨建水平和基層治理水平。二是強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。完善新時(shí)代文明實(shí)踐中心、站（所）陣地建設(shè)，建立黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效機(jī)制?？v深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入解放思想，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為，持續(xù)打造“北湖干部、北湖人才、北湖作為、北湖環(huán)境”品牌。三是落實(shí)人才新政，打造人才高地。落實(shí)郴州“人才新政52條”，加快完善北湖人才政策體系和體制機(jī)制。統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)領(lǐng)域加大人才引育力度，積極探索產(chǎn)教融合、校企合作、院地合作的人才培養(yǎng)模式，努力將北湖打造成為近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才高地。
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