來源：人民網(wǎng)－貴州頻道

紅色七月，貴州省國資委傳來喜訊：甕福集團(tuán)化工公司磷銨運(yùn)行部黨支部(以下簡(jiǎn)稱“磷銨支部”)獲“貴州省黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)”殊榮。

多年來，磷銨運(yùn)行部演繹著精彩的“裝置柔性化差異化多元化定置化轉(zhuǎn)型升級(jí)傳奇”——從本色磷酸二銨到粒狀一銨，再到加微量元素磷銨；從“吃粗糧產(chǎn)精品”裝置兜底保障功能作用發(fā)揮，到《提升磷銨B棕色DAP產(chǎn)品UI值》獲得全國優(yōu)秀QC項(xiàng)目……這一張張亮麗成績(jī)單的背后，是高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

“規(guī)定動(dòng)作”不折不扣

“夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開始，事業(yè)從實(shí)踐起步?！弊哌M(jìn)磷銨支部黨建活動(dòng)室，黨建引領(lǐng)的思想立于醒目處。談及高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力，黨支部書記廖國剛自豪地說：黨建強(qiáng)，發(fā)展強(qiáng)。他解釋說，黨建強(qiáng)的背后是學(xué)習(xí)型支部的打造。

“一名黨員、一面旗幟，一個(gè)支部、一座堡壘。”一直以來，磷銨支部始終把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，認(rèn)真開展“三會(huì)一課”、主題黨日等，落實(shí)“第一內(nèi)容”學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)教育融入“日常、經(jīng)?！?。每月最后一周，選定時(shí)間進(jìn)行集體學(xué)習(xí)、黨課教育。倒班黨員也不例外，特別是正在當(dāng)班值守的倒班黨員，也要利用線上學(xué)習(xí)或班后及時(shí)補(bǔ)課、支部及時(shí)檢查的方式確保學(xué)習(xí)成效，如今已形成“雷打不動(dòng)”的學(xué)習(xí)“生物鐘”。

在生產(chǎn)一線，磷銨支部還引導(dǎo)黨員靈活用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等各類平臺(tái)載體時(shí)時(shí)學(xué)，較好地把工作間隙時(shí)間變成學(xué)習(xí)時(shí)間。

融入中心使出“實(shí)勁”

在磷銨運(yùn)行部，黨員們最津津樂道的，就是參加黨支部特色活動(dòng)。目前，磷銨支部已形成“每月一講”等學(xué)習(xí)、競(jìng)技平臺(tái)。在“甕化先鋒”黨建品牌指引下，磷銨運(yùn)行部黨支部“每月一講”促進(jìn)了黨建與中心工作的深度融合，除了“規(guī)定動(dòng)作”外，黨員干部通過“爭(zhēng)當(dāng)安全環(huán)保先鋒”“爭(zhēng)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)管理先鋒”等活動(dòng)載體，把政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作有機(jī)結(jié)合，以分享收獲、研討發(fā)言的形式，集中交流討論、建言獻(xiàn)策取得成效，創(chuàng)新工作室展出的9項(xiàng)國家專利技術(shù)及運(yùn)用就是一個(gè)典型事例，是黨員干部示范帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)所結(jié)出的碩果。

黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力。面對(duì)磷石膏“產(chǎn)消”平衡、萃余酸消化、氨氮廢水處理等任務(wù)挑戰(zhàn)，磷銨支部成立了黨員攻關(guān)小組，引導(dǎo)黨員帶頭擔(dān)責(zé)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，把任務(wù)扛在肩上，落在行動(dòng)上，既開辟了一條條資源高效利用新技術(shù)新工藝路徑，較好地消化上游裝置極難處理的副產(chǎn)物，又實(shí)現(xiàn)裝置DAP、DAP 、GMAP、GMAP 產(chǎn)品在線切換生產(chǎn)，產(chǎn)品種類超過18種，形成“訂單式、柔性化”生產(chǎn)模式，保障國家糧食安全的需要。

磷銨支部一直堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)到哪里，黨建工作就開展到哪里，堅(jiān)持把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干?！蓖ㄟ^支部工作開展，在潛移默化中促成了一批“技術(shù)骨干”的誕生，實(shí)實(shí)在在地把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在了實(shí)際工作中。

多年來，磷銨支部高度注重人才培養(yǎng)，積極探索人才培養(yǎng)模式，以“輪崗培養(yǎng)”“課題培養(yǎng)”等為載體，全方位促進(jìn)員工綜合素質(zhì)提升。如今，80%以上的黨員在關(guān)鍵崗位擔(dān)任關(guān)鍵角色，遇到攻堅(jiān)挑戰(zhàn)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，黨員干部員工肯花時(shí)間鉆研最新最前沿技術(shù)，較好地為公司高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

在黨員先鋒模范作用的示范帶動(dòng)下，磷銨運(yùn)行部每年都超額完成任務(wù)，達(dá)到減產(chǎn)量不減質(zhì)量、減產(chǎn)量不減貢獻(xiàn)目標(biāo)，確保了重大危險(xiǎn)源安全管理不能有閃失、煙囪尾氣達(dá)標(biāo)排放不能有閃失、終端產(chǎn)品質(zhì)量不能有閃失、裝置兜底保障功能不能有閃失的“四個(gè)不能有閃失”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

而這些優(yōu)異成績(jī)的背后是：強(qiáng)化班子建設(shè)、強(qiáng)化作用發(fā)揮，形成“一條心指揮、兩條腿走路”的工作格局。

作為公司先進(jìn)基層黨組織，磷銨品牌也跟隨著黨建品牌的深化不斷被擦亮，各類產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外，“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的雙強(qiáng)目標(biāo)越發(fā)凸顯，“安全型、生態(tài)型、質(zhì)量型、效益型、廉潔型”的“五型支部”創(chuàng)建目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

聚焦“微實(shí)事”映初心

聚焦員工群眾合理訴求，讓他們的“微心愿”“微實(shí)事”落地，一直是磷銨支部的重要工作之一。圍繞員工群眾關(guān)心的安全環(huán)保工作，持續(xù)改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、增添班組設(shè)備設(shè)施；圍繞廉潔風(fēng)險(xiǎn)焦點(diǎn)，對(duì)廢舊物資處理等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)開展排查，簽訂責(zé)任書，強(qiáng)化教育，保持風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)環(huán)境；圍繞“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)開展，形成了“夏送清涼、冬送溫暖、生日送祝福、節(jié)日送溫馨”的“黨建 服務(wù)”等工作新模式，不斷提高員工的歸屬感和幸福感，激發(fā)奮進(jìn)動(dòng)力，讓多個(gè)“不可能”變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，成為“高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”走在前列的一面旗幟。

在黨建帶工建帶團(tuán)建中，指導(dǎo)開展“一崗一練兵、一月一比武、一日一普法”活動(dòng)，創(chuàng)建“青質(zhì)崗”，營造“高質(zhì)、綠色、安全、降本、增效”的工作氛圍；制作《磷銨青年》專刊，發(fā)出磷銨好聲音，傳遞青春正能量……春風(fēng)化雨，滋養(yǎng)初心。

當(dāng)下，員工對(duì)成功事業(yè)、對(duì)美好生活的向往，成為磷銨運(yùn)行部黨支部的奮斗目標(biāo)，正通過一系列特色活動(dòng)，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，為其搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，不斷增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

文化引領(lǐng)“磷”心聚力

“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！绷卒@支部工作成為強(qiáng)大生產(chǎn)力的背后，離不開公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司黨委多次強(qiáng)調(diào)支部工作要與中心工作、企業(yè)文化深度融入，按照“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴”“一個(gè)支部一個(gè)特色”的工作格局，磷銨運(yùn)行部黨支部按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)打造黨員活動(dòng)室，建設(shè)部門文化長(zhǎng)廊，讓黨員“抬頭受教育、低頭思感悟”，在耳濡目染中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在潛移默化中受到熏陶和教育，增強(qiáng)大家的歸屬感和認(rèn)同感，強(qiáng)化身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

多年來，磷銨支部在“甕化先鋒”品牌指引下，以“‘磷’心聚力、助力生產(chǎn)高效化，‘銨’心定志、服務(wù)青年責(zé)任化，‘青’心向黨、學(xué)習(xí)提升目標(biāo)化，‘廉’心永駐、宣傳工作多元化”為主題，打造“磷銨青年之家”，建立文化陣地，引領(lǐng)部門管理人員、黨員、員工群眾在攻堅(jiān)中顯擔(dān)當(dāng)、展作為。

磷銨支部保持著持續(xù)縱深推進(jìn)環(huán)保事業(yè)、擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的一顆“赤子心”，致力于化“善用資源、造福人類”中的“善”和“造”做實(shí)做深做細(xì)，每月安全環(huán)保例會(huì)，部門領(lǐng)導(dǎo)與班組黨員和員工自覺自我找茬、自我揭短，找出工作中“固本守線、高質(zhì)創(chuàng)新、追求卓越”的不足，列出舉措，掛圖作戰(zhàn)，追求本質(zhì)安全、環(huán)境友好、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化。

黨建深度融入中心，一名名黨員就像一臺(tái)臺(tái)紅色發(fā)動(dòng)機(jī)，釋放澎湃的干勁、韌勁、闖勁，其最大秘訣就是以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。奮斗無止境，“趕考”永遠(yuǎn)在路上。磷銨支部堅(jiān)持以“黨建引領(lǐng)、深度融合、同向發(fā)力、高質(zhì)發(fā)展”為目標(biāo)，以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手，以特色活動(dòng)為載體，堅(jiān)定不移地用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，接續(xù)奮斗爭(zhēng)第一，精益求精創(chuàng)唯一，“兜底保障”續(xù)傳奇，為甕福工業(yè)倍增行動(dòng)貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。(甕福集團(tuán)化工公司黨群工作部)