在中小學實行黨組織領導的校長負責制，需要制定一系列的制度來保障其有效實施。以下是一些可能需要制定的制度：
1. 黨組織議事決策制度：明確黨組織在學校重大事項決策中的職責和程序，確保黨組織對學校工作的領導。
2. 校長負責制實施細則：規(guī)定校長在學校管理中的職責、權力和工作方式，明確校長與黨組織的關系。
3. 黨政聯席會議制度：建立黨組織和行政班子共同商議學校事務的機制，加強溝通與協調。
4. 黨組織監(jiān)督制度：確保黨組織對學校工作進行有效監(jiān)督，防止權力濫用和腐敗現象。
5. 教職工代表大會制度：保障教職工參與學校管理和決策的權利，促進民主管理。
6. 學生自治組織管理制度：培養(yǎng)學生的自我管理和民主參與意識，提高學生的綜合素質。
7. 黨建工作制度：包括黨組織建設、黨員管理、黨內民主等方面的制度，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8. 干部選拔任用制度：確立公平、公正、公開的干部選拔任用機制，選拔優(yōu)秀人才擔任學校領導職務。
9. 學校管理制度：完善學校的各項管理制度，如教學管理、德育管理、安全管理等，提高學校管理水平。
10. 考核評價制度：建立對黨組織、校長和學校工作的考核評價體系，激勵各方積極履行職責。
需要注意的是，具體的制度制定應根據學校的實際情況和特點進行，以確保制度的科學性、可行性和有效性。同時，要加強制度的宣傳和執(zhí)行，確保黨組織領導的校長負責制真正落到實處，促進學校的健康發(fā)展。
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