中國甘肅網(wǎng)12月10日訊 據(jù)蘭州日報報道 近日，記者從西固區(qū)人社局獲悉，今年以來，該區(qū)持續(xù)開展根治欠薪行動，嚴厲打擊欠薪違法行為，全面化解欠薪案件，不斷凈化市場秩序，從源頭降低拖欠勞動者工資違法行為的發(fā)生。
西固區(qū)建立健全線索通報、矛盾調(diào)處、案件移交、信訪維穩(wěn)等工作機制，依法處理拒不支付欠薪案件。截至目前，收到國家欠薪線索反映平臺線索案件798條，辦結(jié)766條，辦結(jié)率96％；接受甘肅省“隴明公”欠薪線索反映平臺投訴線索286條，辦結(jié)275條，辦結(jié)率96％，所有辦結(jié)案件均實現(xiàn)閉環(huán)管理。依法協(xié)調(diào)處理案件7件，共計追回勞動者工資42人、110.53萬元，通過其他方式協(xié)調(diào)處理欠薪案件580余件，涉及勞動者工資1200余人、2940余萬元。同時緊盯轄區(qū)內(nèi)重點欠薪領域開展全面摸排，對排摸發(fā)現(xiàn)存在較大欠薪隱患的企業(yè)下發(fā)《限期整改指令書》并進行現(xiàn)場督辦，對重大欠薪案件實行專人包抓、領導包案，全面跟進。
西固區(qū)以網(wǎng)格化管理為抓手，對全區(qū)在建工程項目進行全面排查，指導企業(yè)打造“標準化工地”，充分發(fā)揮勞動監(jiān)察協(xié)管員作用，做到一般勞資糾紛現(xiàn)場排查、一線調(diào)處，切實發(fā)揮勞動監(jiān)察“前哨站”作用。截至目前，檢查用人單位210戶，涉及勞動者1250人。
此外，創(chuàng)新調(diào)、援銜接機制，著力提高調(diào)解結(jié)案率，著力打造“便民仲裁”，采取案件調(diào)解機制創(chuàng)新和法律援助工作相結(jié)合的方式，依法處理勞動人事爭議，進一步提高工作效能，節(jié)約群眾維權(quán)成本。
蘭州日報社全媒體記者 董永前
版權(quán)聲明：本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權(quán)，不承擔相關(guān)法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容， 請發(fā)送郵件至 舉報，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除。
