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南昌出臺(tái)20條措施強(qiáng)黨建促發(fā)展(抓強(qiáng)黨建促發(fā)展)

  記者從市委組織部獲悉,近日,我市印發(fā)《關(guān)于高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》),結(jié)合實(shí)際提出20條舉措,持續(xù)推動(dòng)圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,以高質(zhì)量黨建全方位引領(lǐng)南昌高質(zhì)量發(fā)展。

  把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為干事動(dòng)力

  《實(shí)施意見(jiàn)》提出,要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,引導(dǎo)全市黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持“第一議題”制度,突出黨性教育和理想信念教育,切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐;聚焦率先“作示范、勇?tīng)?zhēng)先”要求,常態(tài)化長(zhǎng)效化開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,盤(pán)活和利用全市紅色文化資源,加強(qiáng)紅色資源研究、保護(hù)、運(yùn)用;加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的組織指導(dǎo),扎實(shí)開(kāi)展組織生活“一周一查”,同時(shí),落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活“十必須十不準(zhǔn)”要求,精心設(shè)計(jì)“三會(huì)一課”、主題黨日的內(nèi)容和方式,增強(qiáng)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的針對(duì)性實(shí)效性。

  深化黨建引領(lǐng)助力項(xiàng)目建設(shè)

  近年來(lái),我市牢固樹(shù)立“黨建 ”工作理念,堅(jiān)持把黨的建設(shè)全面融入項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全過(guò)程。為進(jìn)一步以黨建提質(zhì)增效推動(dòng)發(fā)展提檔升級(jí),《實(shí)施意見(jiàn)》提出,將深化黨建引領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè),全面推行“一項(xiàng)目一支部”,加強(qiáng)“工”“地”聯(lián)建,推動(dòng)項(xiàng)目黨支部實(shí)體化運(yùn)作,讓黨旗高高飄揚(yáng)在項(xiàng)目一線;在全省汽車產(chǎn)業(yè)鏈黨建、半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作在“4 4 X”產(chǎn)業(yè)體系中逐步推廣,持續(xù)探索黨建引領(lǐng)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)、大中小企業(yè)、國(guó)有企業(yè)和非公企業(yè)黨組織聯(lián)建共建,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展。

  同時(shí),我市還將推進(jìn)非公企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,在民營(yíng)龍頭企業(yè)建立黨建直接聯(lián)系點(diǎn),推動(dòng)黨組織和黨員在凝聚人才、開(kāi)拓市場(chǎng)、革新技術(shù)、提高效益等方面發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用;發(fā)展壯大新型村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),因地制宜提升農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),推行強(qiáng)村帶弱村“飛地抱團(tuán)”的聯(lián)村發(fā)展模式,力爭(zhēng)2023年全市村級(jí)集體經(jīng)營(yíng)性收入30萬(wàn)元實(shí)現(xiàn)全覆蓋,并培育一批經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村。

  扎實(shí)開(kāi)展“項(xiàng)目為先、實(shí)干奮進(jìn),爭(zhēng)分奪秒拼經(jīng)濟(jì)”作風(fēng)提升年活動(dòng),引導(dǎo)和推動(dòng)全市廣大黨員干部聚焦工作主線轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、抓落實(shí)、促發(fā)展;深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,充分發(fā)揮人才“港網(wǎng)窗”等各類創(chuàng)新平臺(tái)作用,健全人才政策動(dòng)態(tài)評(píng)估、兌現(xiàn)主辦、協(xié)調(diào)保障等機(jī)制,探索建立校企產(chǎn)學(xué)研基地;持續(xù)抓好南昌“人才新政22條”和“人才10條”的兌現(xiàn)落實(shí)。

  加強(qiáng)和改進(jìn)城鄉(xiāng)治理

  《實(shí)施意見(jiàn)》明確,將做實(shí)“黨建 兩整治一提升”,扎實(shí)推進(jìn)紅色美麗村莊建設(shè),精心打造一批紅色底蘊(yùn)深、示范作用好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的紅色美麗村莊;組織黨員帶頭、群眾參與,共同落實(shí)好路域環(huán)境整治、人居環(huán)境整治、農(nóng)村生態(tài)保護(hù)等重大任務(wù);在社區(qū)優(yōu)化調(diào)整、“圍合管理”基礎(chǔ)上,全面推行村(社區(qū))網(wǎng)格化管理,推進(jìn)一體化信息指揮系統(tǒng)建設(shè);依托網(wǎng)格健全基層治理平急結(jié)合轉(zhuǎn)換機(jī)制,按照平時(shí)“洪城紅管家”、急時(shí)“洪城紅”應(yīng)急隊(duì)的思路,完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)、平急有效銜接、扁平化管理的指揮體系;提升“紅色物業(yè)”服務(wù)水平,強(qiáng)化社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建,進(jìn)一步擴(kuò)大物業(yè)服務(wù)企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)黨的組織和工作覆蓋;完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、居民代表“五位一體”議事協(xié)調(diào)共治機(jī)制,全面推開(kāi)具有南昌特色的“紅色物業(yè)”黨建品牌,提高社區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

  此外,我市還將積極培育新就業(yè)群體成為新的治理力量,健全新就業(yè)群體黨建工作體制機(jī)制,分類精準(zhǔn)抓好新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作,推廣以黨員為骨干組建志愿服務(wù)隊(duì)、發(fā)動(dòng)黨員擔(dān)任網(wǎng)格員等做法,培育一批“洪城騎手”“黨員紅旗車”“紅色主播”,引導(dǎo)新就業(yè)群體成為基層治理的流動(dòng)“哨兵”和移動(dòng)“探頭”。

  切實(shí)保障改善民生

  在民生保障方面,《實(shí)施意見(jiàn)》明確,將完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度,常態(tài)化開(kāi)展“作風(fēng)夜查、民情夜訪”活動(dòng),全面落實(shí)在職機(jī)關(guān)黨員“三聯(lián)三亮三服務(wù)”,推動(dòng)黨員干部深入基層傾聽(tīng)民聲、解決問(wèn)題、服務(wù)群眾、增長(zhǎng)才干;加大黨群服務(wù)中心(綜合體)建設(shè)力度,不斷擴(kuò)展充實(shí)“15分鐘服務(wù)圈”,持續(xù)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、黨群活動(dòng)、綜合治理、協(xié)商議事、文體康養(yǎng)等功能,讓黨群服務(wù)中心(綜合體)有人氣、有人去。

  同時(shí),鞏固提升“黨建 養(yǎng)老”成果,探索試點(diǎn)“黨建 社會(huì)救助”機(jī)制;實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)升級(jí)三年行動(dòng),回應(yīng)多層次高質(zhì)量養(yǎng)老需求,支持社會(huì)力量參與,提升養(yǎng)老專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化水平。

  此外,還將深化黨建引領(lǐng)基層協(xié)商民主,推廣新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村(居)委會(huì)負(fù)責(zé)、各類協(xié)商主體共同參與機(jī)制;鞏固提升黨建引領(lǐng)基層協(xié)商全省試點(diǎn)成果,推動(dòng)“幸福圓桌會(huì)”“紅谷連心會(huì)”等協(xié)商載體升級(jí);建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道協(xié)商與行政村、社區(qū)協(xié)商的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成有事多商量、有事好商量、有事會(huì)商量的生動(dòng)局面,切實(shí)維護(hù)群眾切身利益,促進(jìn)社會(huì)和諧與文明進(jìn)步。

  鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)“四有”干部隊(duì)伍

  高質(zhì)量發(fā)展,離不開(kāi)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍建設(shè)?!秾?shí)施意見(jiàn)》提出,我市將拓寬選人視野,對(duì)一些事業(yè)特別需要、專業(yè)性較強(qiáng)的崗位,放開(kāi)視野面向全國(guó)、全省選拔引進(jìn);開(kāi)展精準(zhǔn)化分類定向培訓(xùn),提升各級(jí)干部推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的本領(lǐng);抓好鄉(xiāng)村帶頭人隊(duì)伍建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記“領(lǐng)頭雁”;推進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生基層專干進(jìn)入村“兩委”班子,持續(xù)派強(qiáng)用好駐村第一書(shū)記和工作隊(duì),強(qiáng)化派出單位聯(lián)村幫扶責(zé)任;完善社區(qū)工作者“進(jìn)、管、考、出”工作機(jī)制,按照每萬(wàn)城鎮(zhèn)常住人口不少于18人的標(biāo)準(zhǔn),全面配齊社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)隊(duì)伍;落實(shí)“三崗十八級(jí)”薪酬體系,按照不低于上年度本地全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的標(biāo)準(zhǔn),逐步提高薪酬待遇,讓社區(qū)工作者有奔頭、有甜頭、有盼頭。

  同時(shí),我市還將加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,重點(diǎn)糾治形式主義、官僚主義,緊盯影響發(fā)展環(huán)境背后的干部作風(fēng)頑疾,開(kāi)展作風(fēng)提升年活動(dòng),深化干部作風(fēng)建設(shè)“4 X”專項(xiàng)整治,堅(jiān)決糾治不擔(dān)當(dāng)不作為、慢作為亂作為以及“中梗阻”“小鬼難纏”等不正之風(fēng)。(全媒體記者 張瑞哲)

編輯:李昱雯

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