近年來，浙江松陽縣應(yīng)急管理局以系統(tǒng)構(gòu)建“應(yīng)急先鋒”黨建品牌為總抓手，以賡續(xù)紅色精神為著力點，以“黨建紅”引領(lǐng)“應(yīng)急藍(lán)”，實現(xiàn)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化，為護航“二次創(chuàng)業(yè)”和現(xiàn)代化“田園松陽”建設(shè)提供了堅實的安全保障。
一是堅定紅色理想信念，鍛造對黨忠誠先鋒。突出紅色經(jīng)典學(xué)習(xí)，以應(yīng)急干部大講堂、主題黨日、“感悟紅色經(jīng)典”微講堂等活動為載體，真正讓紅色經(jīng)典、紅色精神入心入腦。突出紅色教育實踐，組織黨員干部赴安岱后、虎山壩等紅色教育基地，用生動的紅色實踐教學(xué)，提升黨性，堅定信念，激勵斗志。突出“黨建紅”與“應(yīng)急藍(lán)”文化建設(shè)，堅持文化潤心、聚心，設(shè)計制作“松陽應(yīng)急先鋒”品牌LOGO，圍繞品牌建設(shè)制訂并細(xì)化為35項清單任務(wù)。此外，依托主題黨日平臺，組織全縣857個黨組織學(xué)安全、學(xué)應(yīng)急，有力提升全縣域黨員干部的責(zé)任意識和安全素養(yǎng)。
二是傳承紅色鐵紀(jì)作風(fēng)，鍛造紀(jì)律嚴(yán)明先鋒。以“12350”為抓手，深入開展“清廉機關(guān)”創(chuàng)建，“12350”是安全隱患舉報熱線，是應(yīng)急人踐行“民有所呼、我有所應(yīng)，民有所呼、我有所為”服務(wù)理念的縮影。松陽縣應(yīng)急管理局通過“打造一個品牌，夯實兩大基礎(chǔ)，組建三支隊伍，提升五種能力，實現(xiàn)零違紀(jì)、零違法目標(biāo)”，推動全局干部進一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)服務(wù)。細(xì)化機關(guān)內(nèi)部管理顆粒度，常態(tài)化開展正風(fēng)肅紀(jì)，實行“周計劃、周小結(jié)、月考評、月通報”工作機制，修訂“辦文辦會辦事”相關(guān)制度和操作規(guī)范25項，真正用制度管權(quán)、管事、管人，推動機關(guān)政治生態(tài)持續(xù)向好。
三是弘揚紅色革命精神，鍛造赴湯蹈火先鋒。全局實行“一月一拉練”和“一月一技能”機制，每月開展體能拉練和應(yīng)急技能學(xué)習(xí)。每月對黨員干部業(yè)績、先鋒指數(shù)進行考評晾曬，在“賽馬比拼”中錘煉作風(fēng)、提升能力。聚焦應(yīng)急救援體系和能力現(xiàn)代化建設(shè)，連續(xù)兩年謀劃完成“基層隊伍裝備優(yōu)化”和“農(nóng)村快速響應(yīng)救援圈”兩大縣級民生實事，建成以“1＋4”救援隊伍為核心的區(qū)域應(yīng)急救援體系，開展安全生產(chǎn)除險保安、大排查大整治等行動，守護人民群眾生命和財產(chǎn)安全。
四是樹牢紅色初心使命，鍛造竭誠為民先鋒。積極開展志愿服務(wù)提素養(yǎng)，依托“小青松”應(yīng)急宣講團和應(yīng)急藍(lán)天救援隊，深入村（社）企業(yè)廣泛開展志愿宣講活動，累計120余場次。積極服務(wù)企業(yè)優(yōu)環(huán)境，牽頭組織開展“黨建聯(lián)心、安全護企”活動12場次；同時，率先在全市謀劃建立“助企安”服務(wù)中心，去年以來累計幫助企業(yè)查改安全隱患1293項，開展員工培訓(xùn)9450余人次。積極開展涉險救助樹形象，全局黨員干部24小時在線，隨時叫應(yīng)，沖鋒一線開展救援，近年來先后救助多名走失被困人員，得到社會廣泛好評。
松陽縣應(yīng)急管理局通過“應(yīng)急先鋒”黨建品牌創(chuàng)建，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)，錘煉了一支政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的應(yīng)急鐵軍隊伍，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，切實以高水平安全護航現(xiàn)代化“田園松陽”建設(shè)，守護了一方平安、促進了一方發(fā)展。（毛宇東）
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