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這篇支部書(shū)記抓黨建述職報(bào)告總結(jié)全面成績(jī)突出可直接套用(黨支部書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告格式)

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黨支部書(shū)記抓黨建述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

近一年來(lái),在集團(tuán)總部某委的精心指導(dǎo)下,在公司全體黨員的齊心努力下,我認(rèn)真履行某支部書(shū)記職責(zé),全方位提升公司某建工作質(zhì)量,為助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展,提供了強(qiáng)有力的某建引領(lǐng)力量,現(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下。

一、履行職責(zé)取得的主要成效情況

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),促進(jìn)某員素質(zhì)業(yè)務(wù)雙提升。今年以來(lái),我以打造高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化公司員工隊(duì)伍為目標(biāo),推出了“周五課堂”,“周五課堂”每月舉辦4期。抽調(diào)公司管理高層和業(yè)務(wù)骨干組建課題研究組,每季度將新思想、某某重要講話精神、某某理論、某某政策法規(guī)等理論知識(shí)和技術(shù)、設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等業(yè)務(wù)知識(shí)匯編成冊(cè),下發(fā)至每一個(gè)公司員工。明確員工每月參加學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不低于某小時(shí),學(xué)習(xí)筆記不少于某萬(wàn)字,學(xué)習(xí)心得不少于某篇。

設(shè)立公司“周五課堂”考核辦,建立員工參學(xué)臺(tái)賬,每月月底對(duì)“周五課堂”學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行集中測(cè)試。凡綜合成績(jī)排名前某名的,進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),在崗位晉升中優(yōu)先考慮;凡綜合成績(jī)低于60分的評(píng)定為不合格的,取消當(dāng)年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,確保公司學(xué)習(xí)質(zhì)量的提升。目前,開(kāi)展學(xué)習(xí)XX次,覆蓋員工XX人,有XX人被通報(bào)表?yè)P(yáng),有XX人被取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

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(二)強(qiáng)化教育,打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍。我始終把建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)員工隊(duì)伍作為自己的重要任務(wù)。持續(xù)采取上掛集團(tuán)、下掛攻堅(jiān)一線、外派先進(jìn)企業(yè)相結(jié)合的方式,為公司員工搭建精準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化的教育培訓(xùn)平臺(tái),大幅度提高員工專(zhuān)業(yè)化能力。我把某治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,把某治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀員工選拔為某務(wù)工作者,為推動(dòng)公司某建工作提檔升位,提供了人力保障。

我高度重視對(duì)優(yōu)秀員工的培養(yǎng),綜合運(yùn)用輪崗、交流、掛職等方式,將有潛力的年輕干部放在一線崗位和困難艱苦地區(qū)蹲苗歷練、磨礪成長(zhǎng)。同時(shí),注重跟蹤培養(yǎng),建好成長(zhǎng)檔案,全方位、多角度掌握年輕干部情況,對(duì)信念過(guò)硬、某治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的員工積極引導(dǎo)其加入到某員隊(duì)伍,為確保公司某支部戰(zhàn)斗力注入新鮮力量。目前,新吸納某名優(yōu)秀員工為入某積極分子,吸納新預(yù)備某員某名,推薦某為優(yōu)秀黨員成為支委委員。

(三)強(qiáng)化服務(wù),以實(shí)干和汗水提高群眾滿(mǎn)意度。我堅(jiān)持把為群眾多干實(shí)事、常辦好事,作為某支部某建工作的立足點(diǎn),將公司某員是否能提供“便民、規(guī)范、廉潔、高效”服務(wù)作為評(píng)價(jià)某員履職好壞的“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”,督促和引導(dǎo)公司某員自覺(jué)深入群眾,密切聯(lián)系群眾,想群眾之所想、急群眾之所急。

我牽頭建立健全《公司聯(lián)系服務(wù)群眾工作意見(jiàn)》等做好群眾工作的長(zhǎng)效機(jī)制某個(gè),積極引導(dǎo)公司某員深入一線,“察民情、知民意、解民憂”,充分發(fā)揮某組織和某員在服務(wù)群眾中的引領(lǐng)引導(dǎo)和推動(dòng)落實(shí)作用,讓公司某員在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對(duì)群眾的感情,樹(shù)立在群眾中的良好形象,提升群眾滿(mǎn)意度。目前,開(kāi)展服務(wù)群眾志愿活動(dòng)某次,為群眾辦理實(shí)事某件。

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(四)強(qiáng)化警示,在作風(fēng)建設(shè)上動(dòng)真章。我牽頭組織進(jìn)一步完善了公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和三重一大議事規(guī)則,認(rèn)真組織開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì),組織公司員工簽訂某風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),把廉政建設(shè)的責(zé)任壓到崗位、壓到個(gè)人。

我經(jīng)常對(duì)公司某員進(jìn)行談心談話和開(kāi)展警示教育活動(dòng),對(duì)公司員工出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行早提醒、早教育、早干預(yù),教育引導(dǎo)公司員工筑牢防線,不踩紅線,守住底線,切實(shí)從源頭上預(yù)防和減少違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生,有效鞏固公司作風(fēng)建設(shè)成果。目前,對(duì)某某人次進(jìn)行了談心談話,開(kāi)展警示教育活動(dòng)某次,對(duì)某某人作出了批評(píng)教育處理。

(五)對(duì)標(biāo)對(duì)表,有序推進(jìn)某建各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。我組織支委一班人,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并貫徹集團(tuán)總部某建工作考核明確的目標(biāo)任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)三會(huì)一課、主題教育、支部陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等有關(guān)工作,按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),在集團(tuán)半年考核中排名第某,獲先進(jìn)某支部表?yè)P(yáng)。

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二、存在的問(wèn)題

一是開(kāi)展主題教育送教上門(mén)有差距。略

二是統(tǒng)籌工會(huì)力量開(kāi)展文體活動(dòng)較少。略

三是打造黨建品牌不到位。略

三、下步工作打算

一是加強(qiáng)對(duì)退休黨員的服務(wù),著力抓好送教上門(mén)活動(dòng)。組織公司某員成立送教上門(mén)工作小組,摸準(zhǔn)公司因病、年齡及行動(dòng)不便的退休某員情況,積極推行送服務(wù)上門(mén)活動(dòng),把主題教育的相關(guān)會(huì)議和文件精神點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳達(dá)到位,同時(shí)把主題教育重要學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)安排和筆記本送到位,絕不讓一個(gè)某員在主題教育中落下。

二是加強(qiáng)對(duì)公司工會(huì)的指導(dǎo),大力開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng)。略

三是積極打造公司叫得響的某建品牌,提升公司某建工作水平。略

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