市場(chǎng)信息報(bào)訊（孫彥玲）北大荒集團(tuán)黑龍江哈拉海農(nóng)場(chǎng)有限公司轄區(qū)內(nèi)原有1個(gè)農(nóng)墾社區(qū)，移交前承擔(dān)黨建、物業(yè)、城管、設(shè)施管理等公共服務(wù)職能。按照國家、省委及集團(tuán)、分公司關(guān)于推進(jìn)社區(qū)屬地移交工作的精神和要求，農(nóng)場(chǎng)有限公司進(jìn)一步強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)出擊作為，成功實(shí)現(xiàn)社區(qū)屬地化管理，公司國企改革三年行動(dòng)工作取得了新成果。
座談會(huì)
明確專班建設(shè)，壓實(shí)責(zé)任鏈條。為確保社區(qū)屬地管理工作扎實(shí)、有效開展，公司首先將宣傳引導(dǎo)作為動(dòng)力源泉，通過召開社區(qū)工作會(huì)議、職工座談會(huì)議等方式，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。公司分別成立了國企改革和社區(qū)屬地移交工作專班，通過召開聯(lián)席會(huì)議，落實(shí)落靠職責(zé)任務(wù)，營造場(chǎng)區(qū)內(nèi)合力推進(jìn)社區(qū)職能移交的濃厚氛圍。
主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，凝聚推進(jìn)合力。為加快推進(jìn)社區(qū)屬地化管理進(jìn)程，圓滿完成改革任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)多次前往齊齊哈爾市梅里斯區(qū)民政局進(jìn)行交流座談，希望地方政府能夠克服困難因素，盡快理順行政職能關(guān)系，促進(jìn)各自角色正位，居民長治久安。
強(qiáng)化跟蹤協(xié)作，實(shí)現(xiàn)有序移交。2020年4月，公司與梅里斯區(qū)政府正式簽訂“社區(qū)屬地化管理移交協(xié)議”，移交辦公場(chǎng)所、服務(wù)場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備等資產(chǎn)合計(jì)63.7萬元，檔案資料等12卷，轉(zhuǎn)接退休黨員組織關(guān)系141人，進(jìn)一步理順了管理體制，明確了管理權(quán)責(zé)。
2021年5月，公司與梅區(qū)政府協(xié)作推進(jìn)移交后社區(qū)組織建立、班子組建、職能承接等重點(diǎn)環(huán)節(jié)。成功選舉黨支部成員5名、居委會(huì)成員7名；協(xié)調(diào)建立“梅里斯區(qū)達(dá)呼店鎮(zhèn)哈拉海社區(qū)居民委員會(huì)”，頒發(fā)特別法人統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書，公司在社區(qū)屬地化管理工作上邁出了實(shí)質(zhì)性步伐。
截止目前，社區(qū)醫(yī)保、殘聯(lián)等組織運(yùn)行合理規(guī)范，低保審批、醫(yī)保繳費(fèi)、安全宣教等職責(zé)履行精準(zhǔn)高效，衛(wèi)生、維穩(wěn)、黨建等社會(huì)服務(wù)水平有效提升，實(shí)現(xiàn)了職責(zé)平穩(wěn)過渡，工作無縫銜接，企業(yè)辦社會(huì)職能得到有效剝離，移交歷史遺留問題得到切實(shí)解決。
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