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不容忽視!涉密會議保密管理應(yīng)該這樣做(不容忽視涉密會議保密管理應(yīng)該這樣做)

涉密會議,是指機(jī)關(guān)、單位召開的議題、內(nèi)容或者文件涉及國家秘密的會議。做好涉密會議的保密管理,是在機(jī)關(guān)、單位保密工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

不容忽視!涉密會議保密管理應(yīng)該這樣做(不容忽視涉密會議保密管理應(yīng)該這樣做)

為強(qiáng)化涉密會議保密管理,保密法第三十一條和保密法實(shí)施條例第二十七條明確了涉密會議主辦單位的保密責(zé)任和工作要求。但與此同時(shí),相關(guān)泄密案件仍有發(fā)生,提醒我們需正視涉密會議保密管理工作存在的隱患。

管理工作存疏忽,涉密會議竟泄密

一、涉密載體管控

根據(jù)保密法規(guī)定,保管涉密會議的相關(guān)涉密載體,應(yīng)保障其安全,防止被知悉范圍外人員接觸。但是實(shí)際工作中,由于一些地區(qū)和部門對保密工作重視不夠,保密制度執(zhí)行不嚴(yán),導(dǎo)致涉密載體“不翼而飛”的情況出現(xiàn)。

案例1:設(shè)備管理太大意,涉密電腦竟被盜。某單位在涉密會議召開期間,一臺存有涉密文件的涉密筆記本被盜。經(jīng)查,該單位工作人員在休會期間,未及時(shí)將放置在桌上的涉密筆記本電腦存放在保密柜中,被人順手偷走。后經(jīng)有關(guān)部門全力偵查,筆記本電腦被追回。事件發(fā)生后,有關(guān)部門對該單位負(fù)有直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

二、會議材料發(fā)放

保密法實(shí)施條例第二十七條規(guī)定應(yīng)根據(jù)涉密會議的內(nèi)容限定參加人員范圍,就是為了保證將國家秘密控制在保密法第十六條規(guī)定的“知悉范圍”內(nèi)。因此,涉密會議文件材料的發(fā)放,必須嚴(yán)格限定在會議方案規(guī)定的人員范圍內(nèi)。但有些單位工作人員卻認(rèn)為只要是參會人員,就是涉密會議材料的發(fā)放對象,導(dǎo)致國家秘密的知悉范圍被違法擴(kuò)大。

案例2:會務(wù)人員要材料,不守紀(jì)律致泄密。某單位為傳達(dá)上級會議精神,決定召開工作會議,學(xué)習(xí)相關(guān)涉密文件。按照會議要求,只有正式參會人員才可領(lǐng)取學(xué)習(xí)文件,會務(wù)人員不在發(fā)放范圍內(nèi)。但會議期間,會務(wù)人員郭某向文件保管人員徐某索要上述文件,徐某礙于情面答應(yīng)其要求。郭某后來將文件泄露給他人,幾經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā),造成泄密。事件發(fā)生后,有關(guān)部門給予郭某留黨察看、行政撤職處分,給予徐某行政記大過處分。

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三、會后保密管理

涉密會議結(jié)束階段的保密管理同樣不容忽視,應(yīng)當(dāng)按照國家保密規(guī)定管理會議相關(guān)的涉密載體,不得由參會人員私自留存。在一些違法案件中,由于個(gè)別人保密意識淡薄、保密知識缺失,更兼涉密會議組織者工作不到位,導(dǎo)致涉密會議結(jié)束后文件資料失控的情況屢有發(fā)生。

案例3:會議結(jié)束不交還,文件被竊遭處分。某涉密單位干部孫某參加涉密會議,會議要求涉密會議材料“會后收回”。孫某未按要求交回材料,而是將其帶入賓館,存放在更衣柜中。孫某外出時(shí),涉密會議材料和個(gè)人財(cái)物被盜,經(jīng)多方查找未果。事件發(fā)生后,孫某受到黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。

國家秘密無小事,規(guī)范管理不容緩

由這些案例可以看出,當(dāng)前涉密會議管理工作實(shí)際和制度規(guī)范仍存在較大差距。且隨著市場經(jīng)濟(jì)、社會和科技發(fā)展,涉密會議、活動(dòng)場所選擇范圍不斷擴(kuò)大,涉及服務(wù)人員更加復(fù)雜,技術(shù)防護(hù)難度加大,都使涉密會議管理成為單位保密工作中的重要課題。為防止涉密會議成為“泄密通道”,切實(shí)保護(hù)國家秘密安全,機(jī)關(guān)、單位應(yīng)從以下方面加強(qiáng)涉密會議管理工作。

一、明確保密要求。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)“誰主辦,誰負(fù)責(zé)”的原則,明確涉密會議管理職責(zé)。特別是主辦單位要對承辦單位提出明確要求,督促其落實(shí)保密管理措施,提供安全保密的環(huán)境、設(shè)施和設(shè)備,對工作人員進(jìn)行保密教育,要求其明確職責(zé)、做好保密服務(wù)保障工作。

二、規(guī)范保密管理。會議期間,主辦單位應(yīng)對參會人員進(jìn)行專題保密教育,強(qiáng)調(diào)保密紀(jì)律要求;做好會場保密保障和場外可疑無線信號監(jiān)測;跟蹤會議文件、資料發(fā)放情況,對會議駐地進(jìn)行保密巡查。會后應(yīng)督促做好文件、資料的清退、回收、銷毀和保密設(shè)備回收等工作。

三、嚴(yán)格保密審查。與此同時(shí),機(jī)關(guān)、單位還應(yīng)嚴(yán)格涉密會議的新聞宣傳報(bào)道保密審查。會議相關(guān)人員接受采訪應(yīng)當(dāng)經(jīng)過批準(zhǔn),會議信息未經(jīng)有關(guān)主管部門審批,不得公開宣傳報(bào)道,以防新聞泄密事件的發(fā)生。

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來源: 原創(chuàng) 紅心火龍果 保密觀

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